Mudanças organizacionais exigem mais do que uma reestruturação
O SoulWork oferece soluções customizadas para organizações que desejam preparar líderes e equipes para compreender, assimilar e responder a mudanças relevantes.
Indicadas para empresas que estão vivenciando:
- reestruturação, integração de áreas ou implantação de um novo modelo organizacional;
- fusão, aquisição, venda ou encerramento de operação – modificando estruturas, vínculos e formas de trabalhar;
- processos de desligamento que estejam afetando tanto os profissionais que saem quanto as equipes que permanecem;
- preparação de um novo líder ou equipes para um novo ciclo de sucessão ou transição de liderança.
Três dimensões de atuação
INDIVÍDUOS
Compreender impactos, reconhecer perdas e recuperar a capacidade de ação.
EQUIPES
Nomear o que mudou, reconstruir acordos e desenvolver novas formas de colaboração.
ORGANIZAÇÃO
Alinhar a dimensão humana à arquitetura, aos processos e à cultura da mudança.
Possibilidades
• Workshops para líderes.
• Preparação de gestores para conversas difíceis.
• Jornadas coletivas com equipes impactadas.